中国宝武新钢集团炼铁事业部建立培训激励机制帮助员工成长成才
江苏一家三级厂利润同比大涨41% 原因是什么?
金山区新闻
2024-11-16
      2月24日12点,荆州市呆话书桌影视集团组织召开会议,公司总经理:天晨;副总经理:ErosCaroccia及车间主任:刘志豪、猎魔猫、KatieBurgess、曾霏等相关人员等参会。
 
      集团公司党委副书记、纪委书记陈冬生陪同调研座谈。全年人力资源优化350人,在岗人数由成立之初的8500人下降至目前的4500人左右。。
 
      据了解,通过薪酬体系优化,进一步强化“按岗位付薪、按能力付薪、按绩效付薪”的管理理念,合理拉开收入差距,向价值创造者汇聚,充分发挥薪酬在选人用人留人上的激励作用,激发广大员工以全新的工作状态和精神面貌积极投身到市场化竞争中去,有力推动公司各项工作的落实。三是强化生态圈、战略合作方协同,抱团取暖。